UPC · Release
Stromberg - Arbeit macht Arbeit
Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst
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9783837125832 is the Universal Product Code (UPC barcode) for the release “Stromberg - Arbeit macht Arbeit” by Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst, released 2014-01-01 on Random House Audio. UPCs are unique numeric identifiers assigned by distributors to identify a music release — album, EP, or single — across every digital and physical retail platform. This release contains 198 tracks, each with its own ISRC. Tracks include DEUE12009902, DEUE12009903, DEUE12009904.
Format
- GS1 prefix:
- Country/region prefix assigned by GS1 (e.g. 060/061 = USA/Canada, 50 = UK).
- Company prefix:
- Label/distributor identifier assigned by the local GS1 office.
- Product:
- Unique product number assigned by the company.
- Check digit:
- Modulo-10 check digit that validates the rest of the barcode.
Credit Chain
Track List (198)
| # | Track Title | Artist(s) | ISWC | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Zur Einführung: Büro - was soll das? | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2 | Arbeit ist Arbeit - darum heißt sie ja so | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 3 | Büro ist kein AIDS-Test | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 4 | Meine Firma ist meine Firma | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 5 | Sich für eine Firma zu entscheiden | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 6 | Respekt ist der Grundstein | — | ||
| 7 | Die Kantine | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 8 | Überraschungen | — | ||
| 9 | Wenn Deutschland so viele Berge hätte wie Vorschriften | — | ||
| 10 | Wer viel sitzt | — | ||
| 11 | Weiterbildung | — | ||
| 12 | Bernd Strombergs Todesliste | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 13 | Unternehmensberater | — | ||
| 14 | Assessment Center | — | ||
| 15 | Elternzeit | — | ||
| 16 | Kompetenz | — | ||
| 17 | IT | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 18 | Emails | — | ||
| 19 | Powerpoint | — | ||
| 20 | Businesspläne | — | ||
| 21 | Meetings | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 22 | Umstrukturierung | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 23 | Coaching | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 24 | Aufmerksamkeit | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 25 | Phantasie | — | ||
| 26 | Kreativität | — | ||
| 27 | Empathie | — | ||
| 28 | Motivation | — | ||
| 29 | Talent | — | ||
| 30 | Argumente | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 31 | Work Life Balance | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 32 | Generation Y | — | ||
| 33 | Home Office | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 34 | Kunde | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 35 | Das Internet | — | ||
| 36 | Wenn jemand in einer Besprechung... | — | ||
| 37 | Das Gegenteil | — | ||
| 38 | Fakten | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 39 | "Lügen haben kurze Beine" | — | ||
| 40 | "Bullshit" | — | ||
| 41 | Verhandeln | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 42 | Strategisch denken | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 43 | Outfit | — | ||
| 44 | Arbeitskleidung | — | ||
| 45 | Aufrichtigkeit im Büro | — | ||
| 46 | Fair kommt weiter | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 47 | In der Wüste | — | ||
| 48 | Perfektion | — | ||
| 49 | Schönheit | — | ||
| 50 | Mängelvertuschung | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 51 | No go | — | ||
| 52 | Fröhlichkeit | — | ||
| 53 | Mitbringsel | — | ||
| 54 | Freunde | — | ||
| 55 | Freizeit | — | ||
| 56 | Politik | — | ||
| 57 | Fettnäpfe | — | ||
| 58 | Privates | — | ||
| 59 | Fragen | — | ||
| 60 | Lass vier und fünfe gerade sein | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 61 | Business ist kein Kreuzworträtsel | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 62 | Vetternwirtschaft | — | ||
| 63 | Büro ist evolutionsfreier Raum | — | ||
| 64 | Der Kunde ist nicht der Feind | — | ||
| 65 | Kollegen sind wie Fremde | — | ||
| 66 | Mitarbeiter | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 67 | Die goldene Kniescheibe | — | ||
| 68 | Kumpeltypen | — | ||
| 69 | Streber | — | ||
| 70 | Meckerer | — | ||
| 71 | Faultiere | — | ||
| 72 | Duzen | — | ||
| 73 | Mitbestimmung | — | ||
| 74 | Arbeit und Privates | — | ||
| 75 | Freiheit macht merkwürdig | — | ||
| 76 | Man darf Leuten nicht auf den Schleim gehen | — | ||
| 77 | Blut ist dicker als Geld | — | ||
| 78 | Frauen haben einen entscheidenden Nachteil | — | ||
| 79 | Behinderte | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 80 | Betriebsräte | — | ||
| 81 | Ausländer im Team | — | ||
| 82 | Handicap im Büro | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 83 | Randgruppen | — | ||
| 84 | Wenn eine Pizza nur noch aus Rand besteht | — | ||
| 85 | Humor gegen Rassismus im Büro | — | ||
| 86 | Was wir früher Humor nannten, heißt heute Mobbing | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 87 | Spaß am Arbeitsplatz | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 88 | Zwischen "lustig" und "lächerlich" | — | ||
| 89 | Büro ist Sandkasten mit anderen Mitteln | — | ||
| 90 | Tiere im Büro? | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 91 | Jeder hat das Zeug zu allem | — | ||
| 92 | Jeder Mitarbeiter ist kostbar | — | ||
| 93 | Angestellte | — | ||
| 94 | Wir sind bei der Arbeit | — | ||
| 95 | Mitarbeiter, die gehen | — | ||
| 96 | Ein Recht auf Privatsphäre | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 97 | Wer backen kann... | — | ||
| 98 | Man muss es den Leuten schwer machen | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 99 | Wie sieht der Arbeitsalltag des Angestellten und des Chefs aus? | — | ||
| 2-1 | Arme Socke mit zwei F? | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-2 | Wie trifft der Angestellte eine Entscheidung? | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-3 | Wie trifft der Chef eine Entscheidung? | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-4 | Büroleben ist wie das Leben der heutigen Indianer | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-5 | Der Weg ist eben nicht das Ziel | — | ||
| 2-6 | Ehrgeiz im Büro | — | ||
| 2-7 | Oder wollen Sie doch lieber Chef sein? | — | ||
| 2-8 | Der Weg in die Chefetage | — | ||
| 2-9 | Wer immer heult ist nicht automatisch der Leitwolf | — | ||
| 2-10 | Es ist immer Luft nach oben | — | ||
| 2-11 | Bescheidenheit | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-12 | Ein Teamplayer | — | ||
| 2-13 | Die Motten richten sich immer nach dem Licht | — | ||
| 2-14 | Pornos | — | ||
| 2-15 | Seifenblasen | — | ||
| 2-16 | Autorität ist wie Asbest | — | ||
| 2-17 | Einfühlungsvermögen | — | ||
| 2-18 | Du musst den ganzen Hirsch erschießen | — | ||
| 2-19 | Wer immer erreichbar ist | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-20 | Ehrlichkeit | — | ||
| 2-21 | Ehrlich währt mal überhaupt nicht | — | ||
| 2-22 | Pflegen Sie Ihre Macken! | — | ||
| 2-23 | Fehler haben die anderen | — | ||
| 2-24 | Der gute Draht zum Chef | — | ||
| 2-25 | Ein gutes Schaufenster | — | ||
| 2-26 | Image geht über Substanz! | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-27 | Immer Hand, Ohr und Auge am Puls der Jugend haben! | — | ||
| 2-28 | Mit dem Fortschritt Schritt halten | — | ||
| 2-29 | Tabus | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-30 | Vorbilder sind keine Abziehbilder | — | ||
| 2-31 | Der Chefposten ist wie der Eiffelturm | — | ||
| 2-32 | Erfahrung schlägt Wissen | — | ||
| 2-33 | Positiv bleiben! | — | ||
| 2-34 | Mein Führungskräftequiz | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-35 | So! Jetzt sind Sie Chef | — | ||
| 2-36 | Neue Besen kehren gut | — | ||
| 2-37 | Vater der Kompanie | — | ||
| 2-38 | Der Chefsessel ist ein Schleudersitz | — | ||
| 2-39 | Als Chef sind sie der Weizentrenner | — | ||
| 2-40 | Good boss - bad boss? | — | ||
| 2-41 | Ein guter Chef ist wie ein guter Horrorfilm | — | ||
| 2-42 | Ein schlechter Chef ist wie Til Schweiger | — | ||
| 2-43 | Als Chef ist es wichtig, zu seinen Fehlern zu stehen | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-44 | Der Chef ist für seine Leute wie ein Vater | — | ||
| 2-45 | Als Vorgesetzter sind sie nicht Vater Theresa | — | ||
| 2-46 | Aus Dackeln macht man keine Windhunde | — | ||
| 2-47 | Als Chef musst du sein wie das Wetter | — | ||
| 2-48 | Jemanden zu feuern ist wie Sex | — | ||
| 2-49 | Gelassen entlassen | — | ||
| 2-50 | Gerüchte sind nützlich | — | ||
| 2-51 | Moral darf nicht vor der Bürotür halt machen | — | ||
| 2-52 | Der Chef ist der Star | — | ||
| 2-53 | Mit Freundlichkeit und arbeitsrechtlichen Konsequenzen | — | ||
| 2-54 | Ein Chef braucht keine Angestellten | — | ||
| 2-55 | Der Chef ist kein Stricher | — | ||
| 2-56 | Als Chef bist du Kapitän | — | ||
| 2-57 | Der Chef ist wie Glühwein | — | ||
| 2-58 | Lob | — | ||
| 2-59 | Keine Angst vor unbeliebten Maßnahmen! | — | ||
| 2-60 | Der Chef und Jesus | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-61 | Worte und Alkohol | — | ||
| 2-62 | Der Chef muss standfest bleiben | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-63 | Der Chef muss an seinem Sessel kleben | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-64 | Der Chef muss seine Augen nicht überall haben | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-65 | Vorsicht ist die Mutter der Porzellankiste | — | ||
| 2-66 | Gespräche mit Angestellten | — | ||
| 2-67 | Es gibt zwei Sachen, die im Büro immer offen sein müssen | — | ||
| 2-68 | Chef ist nicht Skat! | — | ||
| 2-69 | Der gute Chef ist wie James Bond | — | ||
| 2-70 | Woraus besteht der Chef? | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-71 | Männer und Frauen im Büro | — | ||
| 2-72 | Die Grenze zwischen Humor und sexueller Belästigung | — | ||
| 2-73 | Weihnachten im Büro | — | ||
| 2-74 | Flach ist gut | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-75 | Ein Büro ist eine Dating-Agentur | — | ||
| 2-76 | Ein Single im Büro | — | ||
| 2-77 | Mit der Ex im Büro zu sitzen | — | ||
| 2-78 | Frauen in Führungspositionen? | — | ||
| 2-79 | Büro ist keine Krabbelgruppe | — | ||
| 2-80 | Es macht keinen Sinn, die Wand in den Nagel zu schlagen | — | ||
| 2-81 | Burn Out und Brückentage | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-82 | Tapetenwechsel bringt nichts | — | ||
| 2-83 | Dienstreise | — | ||
| 2-84 | Miles & More | — | ||
| 2-85 | Senator Lounge | — | ||
| 2-86 | Hotels | — | ||
| 2-87 | Extras | — | ||
| 2-88 | Dienstwagen | — | ||
| 2-89 | Arbeitsessen | — | ||
| 2-90 | Der Kopf ist rund | — | ||
| 2-91 | Stumpf ist Trumpf | — | ||
| 2-92 | Für Arbeit gilt dasselbe wie für Bier | — | ||
| 2-93 | Der Chinese schläft nicht | — | ||
| 2-94 | Karriere ist kein Fußballspiel | — | ||
| 2-95 | Niederlagen sind keine Weiterbildung | — | ||
| 2-96 | Erfolg ist immer relativ | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — | |
| 2-97 | Kündigen ist wie Selbstmord | — | ||
| 2-98 | Warum komme man immer wieder ins Büro | — | ||
| 2-99 | Schlusswort | Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst | — |
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What is UPC 9783837125832?
9783837125832 is a Universal Product Code (UPC) assigned to Stromberg - Arbeit macht Arbeit by Ralf Husmann, Christoph Maria Herbst. UPCs (also called EAN barcodes) are unique numeric identifiers assigned by distributors to identify music releases — albums, EPs, and singles — across all digital and physical retail platforms.
This release contains 198 tracks. Each track has its own ISRC (International Standard Recording Code) that identifies the specific sound recording, while the UPC identifies the release as a whole. Knowing your release's UPC is essential for neighboring rights collection societies like SoundExchange and for transferring music between distributors.
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